Die betriebliche Altervorsorge
Zusätzliche Altersvorsorge über den Betrieb kann sich rechnen. Oft beteiligt sich der Arbeitgeber am Aufbau einer Betriebsrente oder finanziert sie sogar ganz.
Und wenn Sie eigene Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung zahlen, fördert der Staat dies in erheblichem Umfang. Bis zu einer bestimmten jährlichen Höchstgrenze können Sie Ihre Beiträge sogar unversteuert und sozialabgabenfrei direkt aus dem Bruttogehalt zahlen.
Seit Januar 2002 hat jeder Arbeitnehmer das Recht, einen Teil seines Gehalts durch Gehaltsumwandlung in eine betriebliche Altersvorsorge umzuwandeln, um somit von den Vorteilen zu profitieren.
Bei der betrieblichen Altersvorsorge unterscheidet man zwischen fünf Durchführungswegen:
* Pensionszusage
* Unterstützungskasse
* Direktversicherung
* Pensionskasse
* Pensionsfonds
Die betriebliche Altersvorsorge ist allerdings nicht nur für Arbeitnehmer interessant. Auch Arbeitgeber profitieren bei der BAV.
Arbeitgeber, die eine betriebliche Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung in ihrem Unternehmen integrieren, erfüllen nicht nur ihre Informationspflicht nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG), sondern sparen ebenfalls Teile der Sozialversicherungsbeiträge ein.
Bei einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge ergeben sich außerdem weiter Vorteile für Ihr Unternehmen, wie z. B.:
Anstelle von Gehaltserhöhungen wenden Sie einen bestimmten Betrag für eine betriebliche Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter auf. Dabei sparen Sie ebenfalls die SV-Beiträge auf den Beitrag ein, welche sonst bei einer Erhöhung des Gehalts fällig wären.
Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt, indem Sie sich als sozial verantwortlicher Arbeitgeber präsentieren.
* Sie erhöhen die Mitarbeiterbindung.
* Sie sichern Ihre Mitarbeiter solide für das Alter ab.
* Sie fördern die Identifikation Ihrer Belegschaft mit dem Unternehmen.
Auch im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge arbeiten wir mit Leistungsstarken Partnern zusammen und stehen Ihnen für Beratungen zu diesem Thema jederzeit gern zur Verfügung.